Costes laborales por hora trabajada

El coste por hora trabajada experimentó una variación en el trimestre 4 de 2025 del 3,23% comparado con el mismo trimestre del año pasado. Por su parte, la tasa de variación trimestral tuvo una variación del 2,57%. Así lo refleja el 'Índice de Coste Laboral Armonizado' del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral es aquel que el empleador paga por un trabajo. En este indicador se incluyen, entre otros gastos, el coste salarial (salarios, horas extras, etc) y otros costes como las percepciones no salariales (pagos por incapacidad temporal, dietas, viajes...) y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.

La Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) permite la clasificación y agrupación de las unidades productoras según la actividad que ejercen de cara a la elaboración de estadísticas. 

Para dicha clasificación la CNAE asigna un código a cada actividad económica. Este código se utiliza en formularios e impresos oficiales y a nivel empresarial.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Este otro gráfico muestra la evolución del coste salarial por trabajador y mes de las empresas en España.

Así ha evolucionado el número de horas no trabajadas (tanto pagadas como no pagadas) en España por trabajador y mes:

Así fue el coste laboral por comunidades autónomas:

Esta es la comparación del coste salarial por comunidades autónomas:

Este otro gráfico recoge el coste laboral por sector (construcción, industria y servicios):

En esta gráfica se muestra la evolución del coste salarial en estos sectores de actividad: